Wenn der Herbst eine erfrischende Brise bringt, sind die Zweige mit Früchten beladen. Am 15. August hielt die Shandong Hightop Group in ihrem Hauptsitz ihre Mid-Year Sprint Award Ceremony und Mid-Year Summary Conference unter dem Motto "Uniting Hearts and Minds to Overcome Challenges, Musizing the Momentum to Secure Victory for the Year" ab. Die Tagung fasste die Leistungen des ersten Halbjahres umfassend zusammen, fasste Schlüsselaufgaben für das zweite Halbjahr wissenschaftlich auf und ehrte herausragende Persönlichkeiten für ihre außergewöhnlichen Leistungen. An der Konferenz nahmen Abteilungsleiter und alle Mitarbeiter aus der gesamten Unternehmensgruppe teil.
Zusammenfassung zur Jahresmitte: Fokussierung auf Ziele, Zusammenarbeit für die Entwicklung
Alle Geschäftsbereiche der Shandong Hightop Group erzielten im ersten Halbjahr 2025 bahnbrechende Fortschritte: Die Außenhandelsgruppe konzentrierte sich genau auf Schlüsselmärkte, um ein deutliches Wachstum in den Kerngeschäften zu erzielen; Die Mingke Group förderte das schnelle Wachstum der Neukundenleistung durch optimierte Kundenmanagementstrategien; Der grenzüberschreitende Einzelhandel erzielte durch den Einsatz mehrerer Plattformen ein doppeltes Wachstum bei Umsatz und Bruttogewinn; die Domestic Trade Group erzielte eine stetige Entwicklung durch Channel-Ausbau und optimiertes Kundenmanagement; und die Produktionsabteilung erzielte große Durchbrüche in den Bereichen Qualitätskontrolle, F&E-Innovation und Lieferfähigkeiten. Die verschiedenen Geschäftsbereiche arbeiteten in Bereichen wie Kundenentwicklung, Kanaloptimierung und Produktinnovation zusammen und legten in der zweiten Jahreshälfte eine solide Grundlage für die weitere Vertiefung vorteilhafter Märkte, die Verbesserung der Servicesysteme und die Förderung der intelligenten Fertigung, was die starke Umsetzung des strategischen Gesamtlayouts der Gruppe zeigt.
Preisverleihung: Exzellenz anerkennen, Fortschritt anregen
Unmittelbar nach der Jahreszusammenfassung veranstaltete die Gruppe eine große Zeremonie zum "Mid-Year Sprint Award", um Personen zu ehren, die während des Sprints im Juni außergewöhnliche Leistungen erbracht haben. Insgesamt wurden 200.000 Yuan in bar und Produktprämien verteilt: 100.000 Yuan in bar mit einer Spanne von 10.000 Yuan bis 2.000 Yuan pro Person, die 29 Geschäftseliten abdeckte; und über 100.000 Yuan an Produktprämien, wobei 42 herausragende Geschäftskollegen diese Belohnung erhielten. Diese Initiative ist ein deutlicher Beweis für die hohe Anerkennung und aufrichtige Förderung der Leistungen der Mitarbeiter.
Sie haben sich mit lebendiger Energie in das Kollektiv integriert, ihre professionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt und in einem außergewöhnlichen Tempo bemerkenswerte Ergebnisse erzielt, die den für die Hightop-Mitarbeiter charakteristischen Geist der Beharrlichkeit verkörpern. Unter begeistertem Applaus betraten die Preisträger nach und nach die Bühne. Sie brachten zum Ausdruck, dass sie sich dafür einsetzen werden, diese Ehre in Motivation umzuwandeln, nach höheren Zielen zu streben und ihren vollen Einsatz für die Erreichung der jährlichen strategischen Ziele der Gruppe zu leisten.
Vertiefende Diskussion: Ziele verfeinern und Umsetzung stärken
Im Anschluss an die Preisverleihung hielt der Konzern eine zweitägige Halbjahressitzung zum Arbeitsbericht ab. Am ersten Tag präsentierten die Manager ihre Arbeitsberichte, wobei die Leiter der Geschäftsbereiche die detaillierten Pläne für das zweite Halbjahr skizzierten und sich intensiv mit Schlüsselthemen wie Marktexpansion, Teammanagement und Produktoptimierung auseinandersetzten. Am zweiten Tag tauschten sich Spezialisten über ihre praktischen Erfahrungen aus und schlugen innovative Lösungen für spezifische geschäftliche Herausforderungen vor.
Bei der Berichtssitzung klärten Manager auf allen Ebenen die wichtigsten Prioritäten und Umsetzungspfade für die nächsten sechs Monate durch Datenanalyse und Fallaustausch. Die Teilnehmer erzielten einen mehrfachen Konsens zu Themen wie der Verbesserung der Arbeitseffizienz, der Optimierung von Prozessen und der Stärkung der Zusammenarbeit und legten damit eine solide Grundlage für die reibungslose Umsetzung der Arbeit in der zweiten Jahreshälfte.
Blick in die Zukunft: Gemeinsam im Ziel, strebend nach neuen Höhen
Diese Veranstaltung zur Jahresmitte diente sowohl als feierliche Zusammenfassung und Feier der vergangenen Errungenschaften als auch als nachhallender Aufruf, den Konsens zu vereinen und die Entschlossenheit neu zu entfachen. Durch eingehende Überprüfungen, die Anerkennung vorbildlicher Leistungen und gemeinsame Diskussionen haben wir eine Übereinstimmung in Denken, Zielen und Handeln in der gesamten Gruppe erreicht. Jetzt, an einem neuen Ausgangspunkt, werden wir mit noch größerer Entschlossenheit und Begeisterung voranschreiten, indem wir uns auf die Verbesserung der Personaleffizienz, die Veredelung von Produkten und die Erweiterung der Märkte konzentrieren, um das große Ziel zu erreichen, "den Sieg für das ganze Jahr zu sichern" und ein brillanteres Kapitel in unserer Zukunft zu schreiben!